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淮北矿业召开安全生产紧急会议
2015-09-14 10:47 徐成贵 杨栗根 

9月12日,淮北矿业在办公中心召开安全生产紧急会议,通报涡北矿“9.11”事故情况,分析原因,要求各单位深刻吸取教训,举一反三,采取措施,坚定信心,确保到年底前实现安全生产。

淮北矿业党委副书记、总经理方良才主持会议。

淮北矿业股份公司总经理李伟通报了涡北矿“9.11”事故经过、原因及教训,并要求涡北矿停产整顿,经淮北矿业验收后方可生产。李伟还传达了安徽煤监局近期对青东煤业公司“8.2”事故处理以及安全生产造假行为情况的通报。要求各单位领导反思自身是否存在这些方面的问题,认真加以整改。

方良才在会上要求深层次分析查找涡北矿“9.11”事故背后的问题,抓好整改落实。对下一步安全工作,方良才提出具体要求:各级领导干部一定要坚定安全零死亡的目标,咬紧牙关,采取措施,确保到年底前实现安全生产;要有严细实的作风,严格落实淮北矿业下发的《关于开展转作风、治隐患、保安全专项整顿的通知》和《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》,对照规定,认真排查整改隐患;扎实推进体系建设,进一步夯实安全基础,坚持学、考、推、查,把十五项要素落实到实际工作中;公司和矿两级要全面发力,推进“两个规范”,狠反“三违”,焦化、盐化、雷鸣科化三家地面单位要高度重视安全问题,抓好铁运处、选煤厂、电厂等地面单位的安全生产工作;要紧紧掯住重大灾害的防控问题,落实好重大灾害治理五年规划。

淮北矿业董事长、党委书记王明胜作了总结讲话。他要求各单位真正吸取教训,做到“四个看待”,即:把别人的事故当成自己的事故看待,把昨天的事故当成今天的事故看待,把小事故当成大事故看待,把隐患当成事故看待。在此基础上,对事故和各类安全隐患逐个排查分析,查找差距,严格执行闭合管理,下决心解决综采工作面和两巷的安全问题。王明胜指出,从事故分析看,在顶层设计、安全理念上存在差距。基层党政负责人要把“敬畏生命、以人为本、落实责任、严肃问责”落实好。他指出,以为人本、从严问责、党政同责及一岗双责、敢于当担是安全生产新常态,各级领导干部要转变心态,适应新常态,主动作为。从数字看,安全管理存在差距,淮北矿业今年伤亡起数和人数占全省较大比例,这反映出规章制度形同虚设,安全检查形式主义,技术管理形而上学,现场管理形乱神散,必须认真总结分析事故教训,切实解决上述存在的问题。从“四不两直”查出的问题看,干部作风存在差距,干部作风不严不细不实,以上率下不到位,思想境界不高。从体系看,安全认识上存在差距,安全生产体系建设不到位。要正视差距,制定措施,把安全工作的“两个十条”落实到位,把体系建设抓在手中不要放,日常工作有布置、有督促、有检查、有考核,把责任落到实处。从长周期安全矿井看,职工教育培训上存在差距,要把职工安全教育和培训放在突出位置,让安全成为每名职工的自主行动。

会上,淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰宣读了《安监处长双重管理的办法》。方良才要求各单位会后及时召开专题会议,把会议精神传达到位,把安全生产措施落到实处,扭转安全生产被动局面。

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